人材教育・育成に関する総合的なご相談

社員やアルバイト、登録スタッフの育成プログラム構築から実施。御社オリジナルの研修マニュアルや小冊子作成。マナーに関するオリジナルVTR作成。など、人材育成の総合的なご相談にお応えいたします。

プロジェクト単位でのプラン

例えば、半年かけて御社独自のスタッフ教育プログラムを完成させたいというように、期間を定めた目的がある場合、プロジェクトメンバーの皆様あるいは御担当者様とのミーティングに参加させていただくことから始めます。
「こんな事を考えているのだが｣という案件がございましたらお気軽にご相談ください。費用に関しましては、プロジェクト専任者をひとり雇う感覚で月ごとのお支払をいただくことが多いのですが、お気軽にご相談下さい。

長期継続プラン

毎月新入スタッフがコンスタントにある派遣会社、一般企業、飲食店関連企業の皆様のスタッフ研修を1年契約〜（毎年更新契約）承ります。年間でのお見積り、月ごとのお見積りと、ご相談に応じます。実際の費用は研修の人数や、頻度によってお互いに不満の残らぬように打ち合わせたいと思っております。1ヶ月の試験的な契約後でも結構でございます。研修頻度によっては単発のご依頼の方がお得な場合もありますが長期にわたり教育プログラムの向上を図ってゆけるメリットもあるかと考えます。

その他複合的な要素があるご相談

接遇、ビジネスマナー研修プログラムだけでなく、パソコン講習や、階層別研修、展示会に関するスタッフ養成、ホームページを用意したい、など、あらゆるご相談をお気軽にお寄せください。ひとつひとつがばらばらではない、企業の一貫した考え方やカラーを反映した業務のご提供を目的と致します。